Condiciones laborales. >> En este apartado encontrarás la información relacionada con las condiciones de trabajo del personal que labora en la institución, así como sus derechos y obligaciones.
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*El Sistema mostrará esta información en el apartado de transparencia de la entidad seleccionada
Regulación de las relaciones laborales - Universidad Autónoma del Estado de Morelos

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Regulación de las relaciones laborales - Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Morelos

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Regulación de las relaciones laborales - Ayuntamiento de Tlayacapan
En el Ayuntamiento de Tlayacapan 2016-2018 no cuenta con personal sindicalizado. (esta información corresponde a los meses de Enero, Febrero, Marzo y Abril del 2016).
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Regulación de las relaciones laborales - Ayuntamiento de Atlatlahucan

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Regulación de las relaciones laborales - Sistema de Agua Potable y Saneamiento de Yautepec
Hasta el momento Las disposiciones Generales vigentes que regulan la relación de trabajo del personal Sindicalizado son; el Contrato Colectivo de Trabajo 2014. y el listado de Personal Sindicalizado 2014. del Sistema de Agua Potable y saneamiento de Yautepec, Morelos.
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Regulación de las relaciones laborales - Sistema Municipal DIF de Emiliano Zapata Morelos
NPS en el mes de Marzo de 2016 no se a presentado el supuesto
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Regulación de las relaciones laborales - Sistema Municipal DIF de Emiliano Zapata Morelos
NPS en el mes de febrero de 2016 no se a presentado el supuesto.
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Regulación de las relaciones laborales - Sistema Municipal DIF de Xochitepec
EL SISTEMA DIF MUNICIPAL DE XOCHITEPEC NO CUENTA CON PERSONAL SINDICALIZADO.
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Regulación de las relaciones laborales - Instituto Estatal de Infraestructura Educativa.
No existe personal sindicalizado en este Instituto, no obstante, se publica la ultima modificación al Estatuto Organico publicado en el Periodico Oficial "Tierra y Libertad" 5099, en fecha 26 de junio de 2013, que señala las condiciones generales de trabajo que regulan a este Instituto
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Regulación de las relaciones laborales - Ayuntamiento de Atlatlahucan

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