Condiciones laborales. >> En este apartado encontrarás la información relacionada con las condiciones de trabajo del personal que labora en la institución, así como sus derechos y obligaciones.
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*El Sistema mostrará esta información en el apartado de transparencia de la entidad seleccionada
Regulación de las relaciones laborales - Ayuntamiento de Ayala
Las condiciones laborales de los trabajadores del Ayuntamieto de Ayala, Morelos, se regiran bajo lo dispuesto por la Ley del servicio civil del Estado de Morelos, asi como lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo aplicada de manera supletoria a la antes mencionada. Las leyes que regulan la relacion laboral son:Ley del servicio civil del Estado de Morelos, LEY ESTATAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, asi como el REGLAMENTO INTERIOR DEL AYUNTAMIENTO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE AYALA, MORELOS. Las prestaciones del personal de confianza no sufren cambios en toda la administración 2009-2012
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Regulación de las relaciones laborales - Fideicomiso Ejecutivo del Fondo de Competitividad y Promoción del Empleo del Estado de Morelos

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Regulación de las relaciones laborales - Ayuntamiento de Cuernavaca
Las condiciones generales de trabajo sustituyen al contrato colectivo de trabajo, ya que las modificaciones que se realizan a estas condiciones son junto con los sindicatos reconocidos por el Ayuntamiento de Cuernavaca.
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Regulación de las relaciones laborales - Instituto Estatal de Infraestructura Educativa.
No se tienen prestaciones en especie, solo económicas.
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Regulación de las relaciones laborales - Instituto Estatal de Infraestructura Educativa.
No existe personal sindicalizado en este Instituto.
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Regulación de las relaciones laborales - Fideicomiso Ejecutivo del Fondo de Competitividad y Promoción del Empleo del Estado de Morelos

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Regulación de las relaciones laborales - Instituto de Cultura Morelos
Las prestaciones correspondientes al personal de base y confianza actualmente son: 90 días de aguinaldo. 2 periodos vacacionales de 10 días cada uno. 5 días de prima vacacional por periodo.
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Regulación de las relaciones laborales - Comisión Estatal de Arbitraje Médico
La COESAMor no cuenta con personal sindicalizado.
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Regulación de las relaciones laborales - Comisión Estatal del Agua y Medio Ambiente

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Regulación de las relaciones laborales - Ayuntamiento de Cuernavaca

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